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(Mainland China)
Dongguan Huayanda Electronics Technology Co. Ltd
Dongguan Huayanda Electronics Technology Co. Ltd
Ranking:
Evaluación de proveedores:
País / País:
China
Tiempo de respuesta:
≤24 h
Tasa de respuesta:
High
Tipo de empresa:
Exportador, Fabricante
Tipo de proveedor:
Años con Global Sources:
7 años
Mercados de exportación:
Asia, Australasia, Central/Suramérica, Europa Oriental, Mediados de este/África, Norteamérica, Europa occidental
Principales Productos: gaming headset, gaming headphone, gaming MIC, gaming headset stand, game accessories, rgb gaming headsets, headphone, earphone, microphone, game parts
7yrs
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Perfil de la empresa
Visión general de la empresa
Especializado en auriculares para juegos y otros productos de audio durante 10 años
Servicios de OEM/ODM disponibles | Certificados del CE, de la FCC y del ALCANCE |
Llevando a cabo más de 10 años de experiencia de OEM/ODM
La tecnología electrónica Co., Ltd. de Dongguan Huayanda es una empresa profesional para el R & D, las ventas y el servicio de gama alta del auricular, fundados en 2008 con poseer las marcas JINDUN y LUYS (mercado de la barra del juego/de Internet). Tenemos 200 trabajadores, 20 personal mayor del R & D/management (10 años de experiencia audio del juego) y 40 equipos de la inspección, con 7 años de experiencia de ultramar de ODM/OEM. Nuestros productos cuentan con un rendimiento acústico superior, y le invitamos sinceramente a cooperar para el éxito mutuo.
Certificado a RoHS, al CE, y a los estándares de la FCC
Con la inversión enorme en el desarrollo y la producción, la tecnología electrónica Co., Ltd de Dongguan Huayanda ofrece las auriculares del juego, los micrófonos del juego, y los soportes de las auriculares del juego obedientes con RoHS, el CE, y los estándares de la FCC. Nuestros ingenieros del R & D, que tienen 12 años de experiencia en la industria, pueden desarrollar un molde privado para cada producto cada dos meses, junto con soluciones técnicas avanzadas.
Contacta con nosotros hoy
A lo largo de los años, hemos atestado a clientes globales en toda la gama de productos de auriculares para juegos, soportes para auriculares y micrófonos, incluidos clientes de EE. UU., Europa, Asia y Australia. Para más detalles, siéntase libre de contactarnos.
Información básica
Capitalización total
US$900,000 a 999,999
Año de creación
2010
Total de empleados
150 a 199
Certificado de empresa
NA
Certificado del producto
CE, ROHS
Tipo de empresa
Capacidades comerciales
Ventas anuales totales
US$100,000 a 199,999
Porcentaje de exportación
el 20 por ciento al 24 por ciento
Servicios OEM
Yes
Se aceptan pedidos pequeños
Yes
Marcas
JINDUN, LUYS
Condiciones de pago
TT,LC,paypal etc
Principales ventajas competitivas
Capacidad del OEM, Capacidad de producción, Confiabilidad, Departamento experimentado del R&D, Las especificaciones del comprador aceptadas, Línea de productos grande, OBM (poseer el marcado en caliente y la fabricación), ODM (original que diseña y que fabrica), Reputación
Otras ventajas competitivas
24Hours service ,100% Responsible
Cliente principal
COOLER MASTER, HP, MICRONICS, HAVIT, SEGMENT
Mercados de exportación
Datos de registro de la empresa
Empresa registrada
东莞市华燕达电子科技有限公司
Núm. de registro
91441900MA4UUGCT25
Dirección de registro de la empresa
东莞市桥头镇禾坑村禾石路5号二楼
* En China, los nombres y direcciones de las empresas se registran solo en chino.
Capacidad de producción
Información sobre la fábrica
Tamaño de la fábrica
5000 Metro cuadrado
Número de líneas de producción
7
Número de personal de producción
150 a 199
Número de personal de control de calidad
5 a 9
Año de creación
2013
Número de personal de I+D
5 a 9
Dirección
1 Naner Rd, Hekeng Village, Qiaotou Town, Dongguan, Guangdong, China
Otra capacidad de producción
Materiales / componentes utilizados
Todas nuestras materias primas provienen de proveedores locales y se someten a una estricta inspección. Además, cada proveedor debe proporcionar un informe SGS para los materiales proporcionados.
Proceso mecánico / de producción
Nuestras amplias instalaciones de producción, combinadas con nuestra experiencia en fabricación, garantizan un servicio de calidad constante. Desde la fabricación de moldes y la inyección de plástico hasta la pulverización y la impresión, nos comprometemos a proporcionar productos que cumplan con los últimos estándares de excelencia.
Ventajas del sitio
Nuestra fábrica incluye un centro de distribución de tres pisos con 5.000 metros cuadrados de espacio de almacenamiento total y una altura de techo de 9 metros. Tenemos 120 miembros del personal profesionales, incluyendo 9 en el departamento de la calidad y 8 ingenieros profesionales del R & D.
Control de calidad
Otros controles de calidad
Descripción del Departamento de control de calidad / apoyo técnico
Un departamento independiente es responsable de verificar la seguridad y la calidad de todos los productos recientemente desarrollados, así como los que se producen en masa para los compradores.
Procedimiento de control de calidad
Los personales del control de calidad, que son todos expertos en sus asignaciones respectivas del producto, comprueban la calidad en cada etapa de la producción, de las materias primas entrantes a los productos finales.
Fuentes de materiales y componentes
Todos nuestros materiales vienen de la ciudad de Guangdong Dongguan. Inspeccionamos cada componente cada vez.
Información adicional sobre el proceso de control de calidad
Estamos orgullosos de anunciar nuestra certificación ISO 9001 recientemente adquirida del Centro de Certificación de China.
Capacidad I+D
Otras capacidades de I+D
Maquinaria y equipo utilizados
Dispositivos de prueba de frecuencia de sonido
Equipo de prueba de la curva
Sistemas de prueba de canal de sonido izquierdo y derecho
Herramientas de prueba de chipset
Instrumentos de prueba de Jack
Patentes y derechos de autor
Todos los productos tienen una patente de diseño.
Ubicación de las instalaciones
5 HeShi Rd, Hekeng Village, Qiaotou Town, Dongguan City, Guangdong Province, China
Procedimientos y prácticas
Todas las estructuras diseñadas por nuestro propio ingeniero.
2. muestras hechas por nuestros propios ingenieros.
3. pruebas por nuestros ingenieros.
Perfil de registro de la empresa
by TÜV SÜD
La información sobre el proveedor que figura a continuación se ha obtenido de las administraciones gubernamentales competentes del país del proveedor y está sujeta a cambios sin previo aviso. Los procedimientos de verificación del perfil de registro comercial fueron realizados por TÜV SÜD, una agencia de crédito de terceros
Leer la exención de responsabilidadDirección registrada
2F,No.5 He Shi Road,He Keng Village,Qiao Tou Town,Dongguan
Fecha de constitución
2016/09/07
Forma jurídica
Sociedad de responsabilidad limitada
Estado de la empresa
En directo
Agencia de registro
Market Supervision Administration of Dong Guan Municipality
Número de registro
91441900MA4UUGCT25
Capital Autorizado
RMB1,000,000
Capital pagado
NA
Licencia de importación y exportación
Yes
Representante legal
Cao xiao yan
Alcance del negocio
Research & desarrollo, procesando, produciendo, ventas: productos electrónicos; Procesamiento, produciendo, ventas: accesorios periféricos de ordenador, auriculares; Import & export de mercancías, import & export de la tecnología.
Expiración del permiso de negocio
Accionistas
Cao xiao yan;Lai fei hua
Certificaciones
Certificaciones de producto
Imagen Norma / Número Emitido por Validez Nombre del producto Modelo
CE NTEK
2021/09/22
~
Sin fecha de caducidad
Soporte de auriculares JINDUN Ver listaROHS ntek
2021/09/24
~
Sin fecha de caducidad
STAND de la cabeza Ver lista
Código de conducta
Igualdad de oportunidades en el empleo / no discriminación
Creemos que todos los términos y condiciones de empleo deben basarse en la capacidad de un individuo para hacer el trabajo y no en función de las características o creencias personales. Proporcionamos a los empleados un entorno de trabajo libre de discriminación, acoso, intimidación o coerción relacionada directa o indirectamente con la raza, la religión, la orientación sexual, la opinión política o la discapacidad.
Política de trabajo forzoso
No utilizamos ningún trabajo carcelario, esclavo, por contrato o forzoso en la fabricación de ninguno de nuestros productos.
Política sobre el trabajo infantil
No utilizamos el trabajo infantil en la producción de ningún producto. No empleamos a ninguna persona menor de 15 años (o 14 cuando la ley local lo permite), o la edad a la que ha terminado la escolarización obligatoria, lo que sea mayor.
Política de horas de trabajo
Mantenemos horas de trabajo razonables para los empleados en función de los límites de las horas regulares y de las horas extra permitidas por la ley local, o cuando la ley local no limita las horas de trabajo, la semana de trabajo regular. Las horas extraordinarias, cuando sea necesario, se compensan en su totalidad de acuerdo con la ley local, o a una tasa al menos igual a la tarifa de compensación por hora regular si no hay una tarifa de prima prescrita legalmente. A los empleados se les permiten días libres razonables (al menos un día libre en cada período de siete días) y privilegios de licencia.
Política de coerción y acoso
Reconocemos el valor de nuestro personal y tratamos a cada empleado con dignidad y respeto. No utilizamos prácticas disciplinarias crueles e inusuales, como amenazas de violencia u otras formas de acoso o abuso físico, sexual, psicológico o verbal.
Política de indemnización
Compensamos de manera justa a nuestros empleados cumpliendo con todas las leyes aplicables, incluidas las leyes de salario mínimo o el salario de la industria local vigente, lo que sea más alto.
Política de salud y Seguridad
Mantenemos un entorno seguro, limpio y saludable en cumplimiento de todas las leyes y regulaciones aplicables. Proporcionamos instalaciones médicas adecuadas, baños limpios, acceso razonable a agua potable, estaciones de trabajo bien iluminadas y ventiladas, y protección contra materiales o condiciones peligrosas. Los mismos estándares de salud y seguridad se aplican en cualquier vivienda que proporcionemos a nuestros empleados.
Políticas ambientales
Creemos que es nuestro deber proteger el medio ambiente y lo hacemos cumpliendo con todas las leyes y regulaciones ambientales aplicables.
Política comercial sensible
Nuestra política es prohibir a los empleados realizar transacciones sensibles; los tratos comerciales generalmente se consideran ilegales, inmorales, poco éticos o que reflejan negativamente la integridad de la Compañía. Estas transacciones generalmente vienen en forma de sobornos, sobornos, obsequios de valor significativo o pagos hechos para influir favorablemente en alguna decisión que afecte el negocio de una empresa o para el beneficio personal de una persona.
Política comercial de soborno
Prohibimos a los empleados recibir, directa o indirectamente, cualquier cosa de valor a cambio de usar o aceptar usar su puesto en beneficio de esa otra persona. De manera similar, están prohibidos los sobornos comerciales, sobornos, propinas y otros pagos y beneficios pagados a cualquier cliente. Sin embargo, esto no incluye gastos de monto razonable para comidas y entretenimiento de los clientes si son legales, y debe incluirse en informes de gastos y aprobarse según los procedimientos estándar de la Compañía.
Controles, procedimientos y registros contables
Mantenemos con precisión los libros y registros de todas las transacciones y las disposiciones de nuestros activos según lo exige la ley, así como mantener un sistema de controles contables internos para garantizar la confiabilidad y adecuación de nuestros libros y registros. Nos aseguramos de que solo las transacciones con la aprobación de gestión adecuada se contabilizen en nuestros libros y registros.
Utilización y divulgación de información privilegiada
Prohibimos estrictamente la divulgación de información privilegiada material a personas dentro de la empresa cuyas posiciones niegan el acceso a dicha información. Información privilegiada es cualquier dato que no se haya divulgado públicamente.
Información confidencial o patentada
Tenemos mucho cuidado para mantener la confianza de nuestros clientes en nosotros. Por lo tanto, prohibimos a los empleados divulgar información confidencial o patentada fuera de la Compañía que pudiera ser perjudicial para nuestros clientes o para la propia Compañía. Dicha información solo puede compartirse con otros empleados sobre la base de su conocimiento.
Política de conflicto de intereses
Diseñamos nuestra política para eliminar los conflictos entre los intereses de los empleados y la Compañía. Dado que es difícil definir qué constituye un conflicto de intereses, los empleados deben ser sensibles a situaciones que podrían plantear cuestiones de conflictos potenciales o aparentes entre los intereses personales y los intereses de la Compañía. Uso personal de la propiedad de la Compañía u obtención de servicios de la Compañía para beneficio personal puede constituir un conflicto de intereses.
Política de fraude e irregularidades similares
Prohibimos estrictamente cualquier actividad fraudulenta que pueda dañar a nuestros clientes y proveedores, así como a la Compañía. Seguimos ciertos procedimientos relacionados con el reconocimiento, el informe y la investigación de dicha actividad.
Política de supervisión
Adoptamos un programa de monitoreo de terceros para confirmar el cumplimiento de la Compañía con este Código de Conducta. Las actividades de monitoreo pueden incluir inspección de fábrica en el lugar anunciada y no anunciada, revisión de libros y registros relacionados con asuntos laborales y entrevistas privadas con empleados.
Política de inspección y certificación
Designamos a uno o más de nuestros oficiales para que inspeccionen y certifiquen que se está cumpliendo el Código de Conducta de la empresa. Los registros de esta certificación serán accesibles para nuestros empleados, agentes o terceros a pedido.
Propiedad intelectual
Seguimos y respetamos estrictamente todos los derechos de propiedad intelectual durante la conducción de nuestro negocio en los mercados nacionales y mundiales.
Servicios y apoyo
Política de ejemplo
Confirme todos los detalles del producto con nuestro equipo de ventas.
Proporcione a nuestro equipo de ventas su dirección, persona de contacto y número de teléfono.
Si tiene una cuenta de FedEx o DHL, proporcione los detalles; de lo contrario, calcularemos el costo de envío por adelantado.
Proporcione a nuestro equipo de ventas su dirección, persona de contacto y número de teléfono.
Si tiene una cuenta de FedEx o DHL, proporcione los detalles; de lo contrario, calcularemos el costo de envío por adelantado.
Garantía
Todas las muestras de nuestra compañía serán probadas y embaladas estrictamente. Si cualquier pregunta después de que los clientes los reciban, por favor diga nuestras ventas por adelantado, y los resolveremos pronto.
Soporte de exportación / importación
Hemos sido la cuenta VIP de DHL y Fedex durante muchos años. Si usted no es bueno en el envío, podríamos apoyar a preguntar con ellos, y dar el mejor precio para el envío. Si tiene alguna pregunta sobre los archivos de exportación, no dude en ponerse en contacto con nuestro equipo de ventas, y le ayudaremos pronto.
Servicio posventa
Si tiene alguna pregunta sobre las muestras cuando las obtenga, contáctenos primero y le ayudaremos a resolverlas pronto.
Correo electrónico de servicio al cliente
sales05@dghuayanda.com
Sala de Redacción
Cómo usar los auriculares para juegos
1. Ponga el Jacker conectar el PC, dispositivo de juego de juegos: Xbox, PSP, Nintendo. 2. controlar la luz o la función de cancelación de ruido en el control de línea. 3. cambie el modo de luz led RGB con control de línea.
Gestión
Un gerente de diseño de producto profesional
Un sólido equipo de gestión impulsa nuestro crecimiento a largo plazo, mientras que un líder profesional en el diseño de productos garantiza la calidad superior de nuestros auriculares para juegos.
Persona de contacto
Sr. .feihua, Lai
Título del puesto
Jefe
Servicios Comerciales
Actividades comerciales
Hemos realizado con éxito actividades de importación y exportación en todo el mundo durante 4 años con proveedores y compradores.
Gama de productos
Auriculares para juegos, auriculares con sonido 7,1, auriculares para juegos de PC y auriculares con luz RGB.
Elementos de la cadena de suministro
Nuestro enfoque en la gestión de la cadena de suministro es proporcionar una ventaja competitiva al trabajar con nuestra base de suministro para satisfacer y superar las necesidades de los clientes. Las prácticas incluyen el proceso de evaluación de proveedores utilizado por los equipos de productos básicos que evalúan la conveniencia de un proveedor para relaciones de alianza a largo plazo.
Cláusula de financiación del capital del comprador
Se pueden organizar las condiciones de pago de T/T o LC a primera vista.
Servicios OEM
Proporcionamos servicio OEM a todos los compradores de todo el mundo. Somos una empresa con certificación ISO 9001. Cualquier diseño y requisito de los compradores será bienvenido.
Medidas de control de calidad
Nuestro proceso de prueba de productos se supervisa estrictamente para garantizar la mejor calidad para nuestros clientes. Inspeccionamos cada paso de la producción desde los materiales básicos hasta los productos terminados.
Política de inspección y documentación de productos
Nuestro equipo de control de calidad verifica estrictamente las especificaciones de los productos antes de la entrega a cualquier comprador.
Condiciones de envío de los productos del comprador
Todos los impuestos y costos de envío relevantes deben ser asumidos por el comprador.
Orden mínima y condiciones de entrega
Un pedido mínimo de 1.000 piezas por cada producto.
Estructura de personal y gestión
Nuestro equipo de gestión trabaja muy de cerca con el personal para garantizar el desarrollo de productos de calidad.
Habilidades de comunicación oral y escrita del personal
Todo nuestro personal puede comunicarse de manera efectiva y profesional a través de habilidades escritas y verbales en chino.
Principales compradores
SIGNO en Tailandia, Vietnam, Corea, Turquía, México y Brasil
Principales proveedores
Dongguan ZhuFeng Electronics Co., Ltd, Dongguan YuLiTong Cables Co., Ltd, y Dongguan OuYu Electronics Technology Co., Ltd
Principales marcas comerciales
JINDUN, LUYS y SIGNO
Principales esferas de especialización
Combinando la experiencia de profesionales comerciales, analistas y tecnólogos ubicados en Hong Kong y China con la tecnología de próxima generación de nuestra plataforma de gestión recientemente lanzada, Hua YanDa Company Limited es una fuente formidable de conocimiento del mercado, habilidad comercial y poder tecnológico.
OEM / ODM
Función OEM / ODM de la fábrica
Nuestro personal profesional y equipo avanzado permiten que tengamos la capacidad para diseñar y para fabricar una amplia gama de nuevos artículos según los requisitos del comprador. Nuestra capacidad de proporcionar las etiquetas del comprador y los servicios de diseño para nuestros clientes nos toma una decisión atractiva.
Número de líneas de producción
4
Tamaño de la fábrica
5000.0 Metro cuadrado
Número de QC
5 a 9
Número de personal de producción
100 a 149
Número de personal de I + D
5 a 9
Años de experiencia en OEM / ODM
4
Servicios de diseño prestados
Diseños personalizados están disponibles.
Proporcionar la etiqueta del comprador
Se ofrecen y aceptan las etiquetas del comprador.
Materiales / componentes utilizados
Todas nuestras materias primas se compran a proveedores locales, y todos nuestros materiales se inspeccionan estrictamente.
Maquinaria y equipo utilizados
Equipo de inyección de plástico, máquinas de pulverización de pintura, equipos de fabricación de moldes y máquinas de impresión.
Capacidad mensual
70,000 a 79,999 Pedazos
Rendimiento mensual
7,000 a 7,999 Pedazos
Número mínimo de pedidos
500 a 999 Pedazos
Principales mercados de servicios
Norteamérica, Mediados de este/África, Europa occidental, Europa Oriental
Principales clientes OEM
Signo, Havit, Segmento y KMEX
New products launched
El auricular recién lanzado del juego H10 para la arena del e-deporte
Los auriculares para juegos recién lanzados resaltan la mejor calidad de la tecnología moderna y la artesanía, que pueden brindarle una experiencia de juego inmersiva.
Recién lanzado modelo H9
El modelo H9, que viene con una base de carga, admite 2,4G, Bluetooth y conexiones por cable para auriculares para juegos. ¡Se desempeña bien y tiene una apariencia atractiva!
Caliente-venta auriculares atados con alambre del juego
Con sonido envolvente virtual 7,1, iluminación RGB y una cómoda diadema.
Nuevos auriculares inalámbricos
¡El nuevo diseño de auriculares inalámbricos, que soporta Bluetooth, cable, y otros tipos de conexión, está listo para su uso!
New Gaming Headset Stand
Nuevo soporte para auriculares gaming
1. luz RGB de 7 colores
2. carga inalámbrica para teléfonos móviles
3. control táctil para cambiar los modos de iluminación
4. 2 USB jacks 2 auriculares jacks 1 micrófono jack
5. fondo de goma antideslizante
2. carga inalámbrica para teléfonos móviles
3. control táctil para cambiar los modos de iluminación
4. 2 USB jacks 2 auriculares jacks 1 micrófono jack
5. fondo de goma antideslizante
Visit Us
Hoteles en Huayanda
Nuestra empresa se encuentra a 3 km del Hotel Viena, que está a sólo 5 minutos en coche.
Título
Sra.
Persona de Contacto
Vicky: (86) 158 1758 8551
Título del trabajo
Gerente de Ventas
Departamento
Departamento de ventas
Dirección de correo electrónico
Sales05@dghuayanda.com
Nombre del hotel
Hotel Viena
Precio habitación (US $)
100
Dirección del hotel
Camino de 13 Qiaoxin, ciudad de Dongguan, provincia de Guangdong
Servicios del Hotel Primary Tel
0769-89396888
Información adicional
El hotel que recomendamos es uno de los mejores en la ciudad de Qiaotou, Dongguan, situado en el corazón de la comunidad empresarial. Su centro de negocios está equipado con instalaciones de primera línea, incluyendo computadoras personales con acceso a Internet/correo electrónico, máquinas de fax, impresoras, escáneres y fotocopiadoras, para satisfacer plenamente sus necesidades corporativas.
Tips on how to maintain headphones
Consejos sobre cómo mantener los auriculares
1. Dormir sin auriculares. 2. No fumar con auriculares. 3. Gire al volumen bajo antes de usar. 4. Manténgase alejado del magnetismo fuerte. 5. Humedad vacía. 6. No es aconsejable quitar los auriculares. 7. Se prestará atención al enchufe.
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